务实,激情,改变!热烈祝贺开为联合王耀导师《中坚干部管理智慧》北京站圆满结束!-联盟中心新闻-开为联合国际教育集团
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    务实,激情,改变!热烈祝贺开为联合王耀导师《中坚干部管理智慧》北京站圆满结束!

    发布人: 信息来源: 发布日期:2017/05/09

    2017年5月7日,由开为联合教育集团主办,王耀导师主讲《中坚干部管理智慧》一课程在北京圆满结束。来自北京、广州、天津、河北、湖北、河南、宁夏、吉林、山东、陕西等全国各地百余所幼儿园的中高层管理者齐聚一堂,共享智慧盛举。

           规范化经营的幼儿园,一定要有优秀的干部,优秀干部是推动园所发展的中坚力量!由此带来的问题就是什么是中坚干部?称职的中坚干部应该具备哪些职业素质?中高层管理的核心是什么?如何制订工作计划让自己的工作目标更清晰化?团队超强执行力怎么打造?中坚干部如何处理日常工作中的各种问题?怎样成功晋升成为一名真正称职的中高层管理者,成就园所体现自身价值?此次课程,王耀导师从“管理的核心就是务实”开始,到实际工作过程中如何建立标准、怎样检查和制定奖罚等管理落地三要素,进行了全面细致,直指本心的解答。

    【学习进行时】

           培训中,王耀导师对园所经营和中坚干部管理智慧的独到阐述、富有激情而不失幽默的讲述以及旁征博引出来的一些精彩传统文化与中坚干部管理的理念巧妙融合,不时博得现场学员们的阵阵掌声和笑声。【学员风采】

    课堂上,王耀导师与学员们互动连连,把学习氛围一次次推向高潮!

    【表彰嘉奖】

    为期两天紧张的学习,课堂中各小组经过激烈pk,评选出了各类优秀奖项,并予以颁发。

    【满满收获】

          管理就是务实。课程的落地只是第一步,为了让参加此次培训的中坚干部们能够真真正正的体会到王耀导师所提倡的“知识不是力量,使用知识才是力量”学习精神,从而达到最佳的学习效果。下一步,全体学员要按照要求,将学习到的中坚干部管理的理念,工具和方法,运用到自己的园所和自身的实际工作中去,对照课上提交的“工作及时改进计划表”,以十五天为一周期进行持续改进和反馈,开为联合将会持续跟进,帮助学员们真正成长为各自园所的得力干将,为园所的发展壮大贡献中坚干部应尽的一份责任!

    【学习感悟】

           通过这次学习收获挺多,许多一直困惑、困扰自己的问题都被一一解决了。之前总觉得自己的悟性差,但是总是找不到方式、方法,通过王老师的讲解之后突然明白了,是我没有坚持学习,频率不够,学习必须持之以恒。这次学习,“世间所有的东西不要想一切为我所有,要一切为我所用”,这句话从此刻开始将永远留在我内心!

    ——河南省焦作市亿童天开幼儿园 刘建利

           感谢新宝6app平台下载软件,让我们走进开为联合国际教育集团,聆听王耀导师的《中坚干部管理智慧》课程,我为能来听课感到荣幸,在这短短的两天里让我感悟到王老师的思想方法,让我感觉是一种享受,在学习中常常给我思想上的洗礼,这次的学习对自己今后的工作都有很大的帮助。它使我更懂得了做事情要抓住目标,从根本上解决问题,明白了经营管理的思路,知道了回去了干事的重点放在那里,让我清晰了思路,真正找到了自己管理路上的“指路人”,让我怀着一颗大爱无私的心从事幼教事业,用智慧解决问题,储备能量,改变自己,给他人提供机会,创造更大的价值

    ——吉林市爱佳贝幼儿园 李会艳

          通过短短两天的学习,让我突然的一下开始顿悟,特别是对“中坚”的理解,以及如何做好一个“中坚”,“中坚”是一个需要承上启下,在上级与基层之间协调“润滑”的作用,对上要高效率的执行,对下要建立影响力,这个影响力不是谁给的,而是靠自己的业务能力,以及对他人“心”的管理,要感同身受,不能只在意自己的感受,驾驭别人的背后是成就他人,即“双赢”,同时也要允许大家出现失误。

    每个人都有潜力,关键在于我们是否能够帮助他发光发热,所以我们要有一个大的环境来熏修。

          感恩开为联合,让我快速的走出困境,让我豁然开朗,找到了自己改进的方向,提升的方法。感恩!!!                                   

     ——北京东方奕远智德幼儿园 贾笑笑

    课程虽然结束,但学习的脚步不能停止。

    愿我们的中高层管理者带着智慧一直优秀下去,带着这种精神为园所的发展做出贡献。

    爱和教育,人类永恒的主题